Los trabajadores negros se enfrentan a una “discriminación generalizada”, según datos de 2016 de la oficina del censo de Canadá. Un trabajador negro gana 0,78 dólares canadienses (*) por cada dólar que gana uno blanco.
Por su parte, las trabajadoras negras ganan sólo 0,59 dólares por cada dólar que ganan las trabajadoras blancas.
La tasa de desempleo se sitúa en el 9,2 por ciento para los trabajadores negros, frente al 7,3 por ciento para otras categorías de trabajadores, según el informe.
Los trabajadores inmigrantes que no sufren discriminación racial, como los europeos, se integran mejor y más rápido en el mercado laboral que los inmigrantes negros, y persisten las diferencias y desigualdades de ingresos entre los canadienses negros y los no discriminados a través de la segunda y tercera generación.
El informe se basa en una década de investigaciones que cubre los años 2006 a 2016 y observa pocos cambios en las tendencias de la desigualdad en el empleo y los ingresos, tanto por motivos de raza como por sexo.
Con respecto a las barreras y obstáculos para acceder al mercado laboral, los autores del informe señalan que los hombres y mujeres que se identifican como negros tienen tasas de desempleo más altas y diferencias salariales superiores a la media de todos los trabajadores.
(*) 1 dólar canadiense son 0,76 dólares estadounidenses