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Huelga de los trabajadores de Bankia contra los 2.300 despidos del ERE

Los trabajadores de Bankia han convocado una huelga general contra la pretensión del banco nacionalizado de despedir a 2.300 trabajadores a través del ERE que actualmente negocia con los sindicatos. Hay convocados paros parciales los días 5, 6 y 7 de febrero, y concentraciones el 5, el 7 y el 8.

Las movilizaciones coinciden con la última semana de negociación del ERE, cuyo periodo de consultas vence el sábado 10 de febrero. De hecho, hay convocadas reuniones el 5, el 7, el 9 y el propio 10.

Los sindicatos han ofrecido a la dirección de Bankia el despido de 1.600 trabajadores del número de afectados por el ajuste de plantilla en la entidad en el marco de la fusión con BMN.

La propuesta sindical apuesta por salidas voluntarias para mayores de 55 años cumplidos a 31 de diciembre de 2017 y adoptar medidas excepcionales en cuanto a edad en los territorios excedentarios.

Los sindicatos piden un 80 por ciento de la retribución bruta total hasta los 63 años, aportaciones al plan de pensiones hasta esa edad y que se siga aplicando el convenio especial suscrito por la entidad con la Seguridad Social.

Por otra parte, abogan por salidas voluntarias para menores de 55 años con una indemnización por un importe equivalente a 33 días de retribución bruta total por año de servicio con un límite de 24 mensualidades más primas.

Por ejemplo, estas primas oscilan entre 2.000 euros por cada tres años de antigüedad reconocida y 24.000 euros cuando sean más de 20 años, y se pide un importe adicional por cada año que exceda de los 25 años de antigüedad (5.000 o 6.000 euros). En cuanto a la movilidad geográfica, se reclama que se compense a partir de 51 kilómetros con entre 4.000 y 16.500 euros según la distancia. En el encuentro de este jueves, explicó UGT, «la empresa no ha modificado su posición, se ha limitado a recibir la propuesta, que estudiará en los próximos días«.

Bankia había ofrecido a los sindicatos que, por una parte, los trabajadores puedan acceder desde los 56 años a la prejubilación, un año menos que en el planteamiento inicial, contando como referencia la edad a 31 de diciembre de 2017. Además, tendrán que tener un mínimo de 15 años de antigüedad.

Los trabajadores que se prejubilen recibirán un porcentaje del salario bruto total del 50 por ciento como indemnización hasta los 61 años y se prevé que se siga aplicando el convenio especial suscrito por la entidad con la Seguridad Social hasta los 63 años.

Por otra parte, los menores de 56 años recibirían una indemnización de 25 días por año trabajado con un tope de 18 mensualidades, además de un plus de antigüedad de 1.000 euros por cada tres años de prestación de servicios.

Huelga indefinida de los 1.300 profesores asociados de la Universitat de València

El lunes los 1.300 profesores asociados de la Universitat de València se declararon en huelga indefinida contra la precariedad laboral, la equiparación salarial a los profesores titulares y los mismos derechos para la misma carga de trabajo.

Los alumnos se han sumado a las reivindicaciones del profesorado y se muestran favorables a ellas. El paro afecta a unos 13.000 a 15.000 alumnos, que estarán sin clase. El cálculo, explica el portavoz de la asociación.

La plataforma de personal docente investigador (PDI) exige, además, cobrar más que 5 euros la hora, que se respeten los horarios de su otra profesión y tener acceso a la promoción interna en la universidad para poder participar en proyectos de investigación como titulares.

En la Universitat de València hay cerca de 1.300 profesores asociados que imparten alrededor del 70 por ciento de las asignaturas. Una carga que asume el 30 por ciento de la plantilla, que en muchos casos es itinerante, ya que esta figura estaba pensada para acciones y cursos concretos, con contratos entre uno y tres años.

Los que mayor carga de trabajo tienen trabajan doce horas a la semana (seis de clase y seis de tutoría, unas tres asignaturas) y cobran 450 euros. Según denuncian, esto les impide a muchos conciliar cualquier otra actividad, ya que además no se respetan los horarios de trabajo de los asociados.

La figura del profesor asociado se potenció en la época del ministro José Ignacio Wert, cuando las restricciones a la contratación llegaron a las universidades. Estas optaron por este tipo de contrato, que permite una vinculación temporal a las facultades a un coste muy bajo, unos 5 euros por hora trabajada.

Los contratos de los profesores asociados no están previstos para cubrir necesidades estructurales y las universidades públicas están precarizando la docencia y la investigación, cuando deberían apostar por el trabajo digno.

Los profesores han enviado correos difundidos a su alumnado explicando los motivos de la huelga y algunos han acudido a las clases ha hacerlo personalmente. Por el momento, no hay docentes que hayan sustituido a los profesores en huelga, aunque algunos señalan que habrá servicios mínimos hasta el 13 de febrero.

Según ha sabido este diario, los profesores evaluarán personalmente a los alumnos de acuerdo a lo previsto en la guía docente de cada asignatura, y, de prolongarse la situación, les enviará el material de estudio y el resultado final de la evaluación.

Los paros llegan en plena campaña para optar al rectorado de la UV. Las elecciones serán el próximo 22 de febrero.

Tres días de huelga de los 4 millones de obreros alemanes del metal

Desde esta mañana 4 millones de trabajadores alemanes del metal inician una serie de tres paros de 24 horas en protesta por su jornada y salarios, afectando a empresas como el fabricante de camiones MAN, perteneciente a Volkswagen, y el proveedor automotriz ZF Friedrichshafen.

El sindicato alemán IG Metall ha instado a paros de todo el día hasta el viernes, lanzando una advertencia previa a acciones generalizadas en la industria que podrían poner en apuros a empresas que dependen de una bien engrasada cadena de suministro de componentes de automóviles y otros.

“Es necesario porque las empresas se han puesto de perfil y han puesto en cuestión compromisos que ya se habían acordado”, dijo el dirigente de IG Metall, Joerg Hofmann, al diario Handelsblatt.

En toda Alemania, se cree que aproximadamente 260 empresas se verán afectadas por unas movilizaciones en apoyo de las demandas de IG Metall desde hoy hasta el viernes. En el proveedor automovilístico Robert Bosch en Stuttgart, los trabajadores están llamados a la huelga el miércoles, mientras que los del fabricante de Mercedes-Benz Daimler y Porsche están convocados el viernes.

El fuerte crecimiento del sector, el más rápido en seis años, ha encontrado un límite en la falta de reservas de mano de obra por el descenso demográfico alemán y el bloqueo a la llegada de nuevos emigrantes.

El precio de la fuerza de trabajo se ha encarecido. El sindicato exige un aumento salarial del 8 por ciento en 27 meses para 3,9 millones de trabajadores del metal y la ingeniería.

El sindicato ha pedido también el derecho de los trabajadores a reducir sus horas semanales a 28 desde 35 para el cuidado de niños, ancianos y familiares enfermos, y la vuelta a la jornada total tras dos años.

Se trata del primer cambio importante en horas que ha impulsado IG Metall desde que los trabajadores llevaron a cabo siete semanas de paros en 1984 para asegurarse un recorte de la jornada laboral de 40 a 35 horas.

Los empresarios han ofrecido un aumento salarial del 6,8 por ciento pero rechazan una reducción de horas a menos que puedan aumentarlas cuando fuera necesario.

130.000 obreros metalúrgicos van a la huelga en Turquía

Tres sindicatos turcos, integrantes de la asociación de trabajadores de industrias del metal (MESS), anunciaron ayer una huelga en el sector ante el bloqueo de las conversaciones para la negociación colectiva.

Los sindicatos, que representan a más de 130.000 trabajadores en más de 200 empresas pertenecientes a los sectores automotriz, de electrodomésticos y del hierro y acero, fijaron para el 2 de febrero el inicio del paro y su duración dependerá de la evolución de los acontecimientos, según anunció el MESS.

La negociación colectiva sectorial en la industria metalúrgica turca se inició en octubre del año pasado, entre los tres sindicatos Birlesik Metal-Is, Celik-Is and Türk Metal y MESS, la Asociación de Empleadores de la Industria del Metal.

La oferta del MESS incluye un aumento salarial del 6,4 por ciento para los próximos de tres años, además de un aumento de 12,8 por ciento en beneficios sociales, propuestas que fueron rechazadas por la patronal del sector.

La industria del metal en Turquía se caracteriza por bajos salarios, muchas horas de trabajo, elevados índices de accidentes laborales y beneficios escandalosos. Según la investigación realizada por Birlesik Metal-Is, debido a los bajos salarios en la industria, el 85 por ciento de los trabajadores metalúrgicos están endeudados.

En Turquía las huelgas, las manifestaciones y las protestas callejeras son más habituales que las cinco llamadas diarias a la oración. En mayo y junio de 2015 las protestas se generalizaron, pero la última gran ola de movilizaciones se produjo dos años antes, tras el violento desalojo de una acampada contra la destrucción del parque Gezi, en el centro de Estambul.

Al menos cuatro personas murieron, miles de manifestantes resultaron heridos y la represión policial llevó a unos 500 detenidos a las comisarías.

50 años del mito de Mayo del 68: ¿siempre nos quedará París?

Las imágenes en blanco y negro de estudiantes lanzando adoquines sobre las barricadas en el barrio Latino de París en mayo de 1968 todavía se utilizan para definir un momento de vital importancia en la historia moderna de Francia.

Pero mientras que el país se prepara para una serie de exposiciones, libros y actos que conmemoran los cincuenta años de esta revolución estudiantil y obrera, los historiadores están decididos a desmontar los mitos. Quieren contar la historia completa de un movimiento nacional que incluyó a trabajadores inmigrantes, mujeres de clase obrera, médicos, bailarines y taxistas, que se alzaron para cuestionar a la autoridad en todas sus formas.

Dado que el tema fundamental de mayo de 1968 fue hablar alto y claro –dando voz a los que no la tenían– han empezado a surgir una serie de comparaciones con el movimiento #MeToo que anima a pronunciarse contra el acoso sexual y los abusos.

En Francia, hay asombro y furia contra una carta firmada por la actriz Catherine Deneuve y otras figuras importantes de la generación del 68 criticando el movimiento #MeToo. Es una forma de dar a entender que la gente debería pensárselo dos veces antes de hablar de acoso, y ha hecho que se hagan preguntas sobre si los firmantes no están desconectados de la realidad de las nuevas luchas de la sociedad.

Las protestas de mayo del 68 son recordadas por los estudiantes de Nanterre, a las afueras de París, que se rebelaron contra las normas que impedían que hubiera visitas entre hombres y mujeres en sus residencias. Pero la polémica en torno a ser tratado como un adulto pronto se vio eclipsada por una preocupación y una desilusión mucho mayor con el liderazgo de un envejecido general De Gaulle en una sociedad opresiva y jerárquica.

Más de nueve millones de trabajadores organizaron huelgas en mayo de 1968, cerrando fábricas, ocupando lugares de trabajo y paralizando Francia con el movimiento huelguista más grande en Europa desde la Segunda Guerra Mundial. La jerarquía fue desplazada, pero fue una revolución lenta y progresiva. De Gaulle ganó las elecciones en junio de 1968, para dimitir solo un año después.

La estructura de poder de la Quinta República que creó ahora es más fuerte que nunca en la forma liderada por el centrista Emmanuel Macron. Y en relación a la revolución sexual y los cambios en el seno de una sociedad machista, incluido el derecho al aborto, pasaron algunos años hasta que comenzaron a producirse a lo largo de los 70.

Las dudas dentro del entorno de Macron para decidir si se celebrará o no una conmemoración presidencial oficial de mayo del 68 es una muestra de la disputa que existe sobre su legado. El aspecto clave fue que las huelgas históricas de trabajadores cambiaron las relaciones laborales y salariales. Pero no está claro si Macron –que camina sobre una delgada línea entre apoyos de izquierdas y de derechas, y que impulsó cambios en la legislación laboral a través de decretos, quiere celebrar el poder de las huelgas.

Macron, de 40 años, es el primer presidente francés nacido después de 1968. Había rumores de que daría un discurso sobre cómo el pensamiento utópico se ha perdido en la política moderna. Todavía no se ha decidido nada, pero la derecha ya se está quejando. Después de todo, el último presidente de derechas, Nicolas Sarkozy, prometió “liquidar la herencia del mayo del 68”, lamentando cómo había desafiado el orden moral francés.

El historiador Philippe Artières ha estudiado documentos del Gobierno sobre el Mayo del 68 que acaban de ser publicados para una exposición en el Archivo Nacional de París. El especialista señala que es impactante ver cómo se hablaba –y se escuchaba– sobre las ideas de la gente para la sociedad a pesar de la represión del momento.

“El año 1968 es un momento en el que se le da voz a la gente que nunca había hablado de sus condiciones laborales, de vida, de la manera en la que era alienada. Mujeres, trabajadores, inmigrantes consiguen la oportunidad de hablar. Esto es especialmente interesante en el momento actual en Francia, en el que la cuestión de alzar la voz es central a través de campañas como la de #MeToo y #BalanceTonPorc [el equivalente francés que viene a significar ‘delata a tu cerdo’]”, explica Artières.

“Hoy en día, cuando hablamos de los cambios en la sociedad de mayo de 1968, en realidad hablamos de los años siguientes. No hubo una liberación sexual en Francia en 1968, eso es falso. Era una sociedad extremadamente machista, donde se esperaba que las chicas hicieran los bocadillos mientras los chicos protestaban. Los avances en derechos de la mujer vinieron más tarde, en los 70”, añade Artières.

La historiadora Danielle Tartakowski dice que el año del aniversario subrayará que el Mayo del 68 no sólo fue una huelga de estudiantes, sino que también lo fue de trabajadores, que no sólo fue en París, sino en todo el país, y no sólo en Francia, sino con un trasfondo global de movilizaciones desde Praga a Estados Unidos.

“Somos un poco prisioneros de un mito construido alrededor de las barricadas del barrio Latino”, dice Tartakowski. “Es una serie de acontecimientos mucho más compleja”.

http://www.correodelorinoco.gob.ve/sistema-politico-frances-aniversario-mayo-68/

Tercera huelga de los trabajadores ferroviarios ingleses en un mes

‘La huelga es por la seguridad de todos’
Los trabajadores de las cuatro mayores empresas ferroviarias del Reino Unido han anunciado una huelga de 24 horas para hoy, la tercera en lo que va de año.

Los intentos del gobierno de criminalizarla han fracasado.

La batalla entre los obreros y los empresarios se prolonga desde hace ya casi un año y medio y ha sido calificada como la mayor en el Reino Unido desde 1968 entre los obreros ferroviarios.

El 12 de diciembre estalló una primera huelga de 48 horas, la primera de una serie intermitente de más de diez jornadas desde entonces. La última movilización tuvo lugar el miércoles.

Los obreros de Northern, Merseyrail, Greater Anglia, South Western Railways y Island Line no están luchando en defensa de sus propios intereses, ni de beneficios económicos, sino por el de los pasajeros, cuya seguridad peligra como consecuencia de los despidos y recortes de plantilla.

Los ferroviarios reclaman que se mantenga el puesto de guardia de seguridad en los trenes. El sindicato RMT que aglutina a los trabajadores del sector se opone a que retiren de los trenes a los responsables de la seguridad y que el maquinista sea el que cumpla todas las funciones.

RMT considera que esta práctica disminuye la seguridad del servicio ferroviario, en un país como el Reino Unido donde se han disparado los accidentes ferroviarios desde que se acabaron de privatizar en 1997.

El sindicato cuestionó también al Ministerio de Transporte que ignoró su petición de celebrar una conferencia sobre la situación en las vías
férreas con los representantes de las empresas.

Tras las privatizaciones de la era de Thatcher, que se consumaron hace 20 años, los trenes ingleses tampoco llegan puntuales nunca. El tren de las 7:29 de Brighton a Londres ostenta el triste récord de no haber llegado puntual ni una sola vez en 2014.

El transporte se ha convertido en una pesadilla, sobre todo en Londres, porque miles de trabajadores han tenido que huir de la capital como consecuencia del alza especulativa de los precios de la vivienda, trasladándose a los barrios periféricos y ciudades dormitorio, sobre todo en el sur.

Ahora se ven metidos en una trampa de largo recorrido y las pérdidas económicas son gigantescas. Cada vez hay más peticiones para que los trenes vuelvan a ser de propiedad pública. Otros exigen al gobierno que retire las adjudicaciones a las empresas privadas.

Los obreros chinos matan a palos a un capitalista que anunció 25.000 despidos

Una multitud de trabajadores amenazados con perder su trabajo mató a golpes a un empresario en la provincia nororiental de Jilin, en China.

Después los obreros se enfrentaron a la policía, con el resultado de un centenar de heridos.

El desencadenante del conflicto fue el anuncio de despidos masivos en Tonghua Acero y Hierro, una empresa pública que está en proceso de fusión con otra empresa privada, Jianlong Acero.

No fue un buen año para la industria metalúrgica en China, principal productor y consumidor mundial.

Las últimas subidas del precio del acero eran la primera buena noticia que recibían en años los trabajadores de Tonghua, en su mayoría accionistas.

Cuando les dijeron que 25.000 de los 30.000 serían despedidos en tres días, el optimismo mudó en una violenta frustración. Tras anunciar la noticia en una de las naves de producción, los obreros golpearon a Chen Guojun, director general de la empresa, hasta matarlo.

Chen era poco querido por los trabajadores desde que se supo que su sueldo ascendió el año pasado a tres millones de yuanes (unos 300.000 euros), cuando los obreros se jubilaban con unas pensiones de 200 yuanes (20 euros) al mes.

Después de matar a Chen, los trabajadores detuvieron la producción, cortaron las carreteras de acceso a la fábrica y la vía del tren,  impidieron la entrada de ambulancias y se enfrentaron con la policía.

El Gobierno de Jilin anunció que posponía indefinidamente la fusión de ambas empresas.

En China el número de huelgas y manifestaciones obreras no deja de crecer año tras año. El incremento exponencial de la conflictividad laboral se debe fundamentalmente a la crisis económica.

La provincia de Cantón -limítrofe con Hong Kong- es una de las zonas que concentra más lucha obreras. Muchas de ellas se deben al impago de salarios atrasados a los trabajadores tras los cierres de fábricas, fusiones y deslocalizaciones, unas situaciones en las que los patronos acostumbran a fugarse y desaparecer.

https://notienred.info/2018/01/09/trabajadores-matan-a-su-patron-por-anunciar-25-000-despidos/

Estalla la mayor huelga de obreros del metal en Alemania en 30 años

El lunes 15.000 obreros alemanes del metal iniciaron una huelga en varios de los 16 estados del país, que se prolongó a la jornada de ayer en más de 80 empresas.

Es la mayor huelga del sector metalúrgico en los últimos 30 años, que ha afectado incluso al fabricante de coches Porsche.

Las huelgas comenzaron poco después de la medianoche del lunes en los estados alemanes de Baviera y Renania del Norte-Westfalia, sede de importantes empresas metalúrgicas y de ingeniería.

El sindicato de obreros del metal IG Metall lucha por conseguir las 28 horas semanales de trabajo y un aumento salarial del 6 por ciento para todo el sector.

Con unos 3,9 millones de trabajadores afiliados, el sindicato IG Metall quiere que todos los obreros metalúrgicos y de la electricidad tengan la posibilidad de reducir sus horas de trabajo durante un período de dos años, con el derecho de volver a su jornada de tiempo completo cuando termine ese plazo.

Paradógicamente, la huelga es consecuencia del bajo índice de desempleo que “padece” el capitalismo alemán, un sistema económico que necesita imperiosamente lo que Marx calificó como un “ejército industrial de reserva”, es decir, obreros en paro.

Para crear esa reserva de fuerza de trabajo, el gobierno de Merkel había recurrido a los inmigrantes, pero las presiones fascistas y xenófobas la han obligado a restringir la llegada de inmigrantes y refugiados.

Alemania necesita una mano de obra excedente que no tiene como consecuencia de la caída de los índices demográficos, lo que ha dado a los sindicatos una enorme fuerza negociadora, que aprovechan para reducir la jornada de trabajo e importantes incrementos salariales.

Crónica negra de la transición: el asesinato de un albañil por la policía política

Rodríguez Ledesma: el obrero asesinado
Eran las cinco de la tarde de aquel 9 de julio de 1977. Francisco Rodríguez Ledesma. Albañil. Currante y vecino en paro del barrio obrero del Cerro del Águila se encontraba en una de las asambleas celebradas ante el expediente de crisis que amenazaba los dos mil puestos de trabajo de la fábrica textil de Hytasa (Sevilla). La instalación había sido inaugurada cuarenta años antes por el general Gonzalo Queipo de Llano.

Aquella tarde unas cien personas al grito de “No al cierre de la textil” alterarían, tras meses de protesta, al Seat 1500 color crema que llegaba a cada concentración con tres agentes de la Brigada Político Social. La nota del Gobernador Civil relata al día siguiente de aquella revuelta como “supuestamente lanzaron piedras al vehículo los manifestantes” de Hytasa. Más tarde, cayeron disparos. Gritos. Y un solo herido que termina muerto. A Ledesma, de 54 años de edad, le estalló el bazo y tuvo perforación de colon a causa del disparo de uno de los agentes de la BPS a menos de veinte metros de distancia.

Seis meses de lenta agonía y seis operaciones más no le salvaron de “sufrir un agravamiento considerable, con infección abdominal y una afección renal aguda”. Murió el 4 de enero de 1978. Se cumplen cuarenta años de su asesinato. Casos como el del albañil Francisco Rodríguez Ledesma confirman como a las puertas de la Transición, y con el dictador muerto hacía dos años, el terror no había pasado. Una de sus modalidades eran los tiros al aire en medio de manifestaciones que costaron la vida a trabajadores a plena luz del día.

El escritor Juan José Téllez relata sobre el caso de este albañil del Cerro del Águila la impunidad que nunca ha salido a la luz. El agente “era un tipo con gafas que bajó de un coche policial. Así describieron a su asesino. Nunca identificado, jamás condenado”.

La explicación oficial llegaría días más tarde en uno de los comunicados lanzado por el entonces gobernador civil José Ruiz de Gordoa: “Dispersada la concentración, un grupo de unas 100 personas, identificó un coche policial dirigiéndose contra el mismo y arrojándole piedras con propósitos claramente agresivos, viéndose obligados los ocupantes a salir del coche y efectuar disparos al aire. Posteriormente se tuvo conocimiento de que en la Casa de Socorro de Nervión había ingresado un hombre herido de bala y que resultó ser Francisco Rodríguez Ledesma”.

La prensa de la época se hizo también eco de los terribles sucesos. “Las cargas de la Policía Armada sembraron el desconcierto entre los miles de manifestantes. Entre el tumulto, cinco disparos de bala salieron de la pistola de un policía de paisano hiriendo de muerte a Ledesma”.

Los obreros de la textil de Hytasa, una de las fábricas más grandes del sector, llevaban varias semanas de concentraciones. En sus puertas se reunían miles de vecinos de todos los barrios obreros, los Pajaritos, La Candelaria, Polígono Sur, Su Eminencia, Rochelambert y el Cerro.

Aquella tarde del 9 de julio, Ledesma llegó a la concentración como un trabajador afiliado a Comisiones Obreras, aunque se encontraba en paro y nunca había sido de la plantilla de la textil. Esa tarde había pasado por la bodeguita donde hablaba con otros albañiles de posibles chapuzas que podían salir en el barrio.

Sin dar apenas tiempo a los convocados, comenzaron las carreras, las cargas, el humo, todo por unos gritos que alteraron a aquella Policía Armada. Nadie olvida que los agentes de la BPS estaban a tan solo a veinte metros de distancia de los trabajadores de la textil. “De la calle Héroes de Toledo surgió un Seat 1500 color crema. De él se bajó un hombre que rondaba la cincuentena. Parece que algunas de las personas recriminaban a la Policía su enérgica, incontrolada e inconsecuente represión”, aclaraban los periódicos.

“Nadie olvida aquella tarde. Fue para todos un día muy traumático. La muerte de un compañero que, sin ser trabajador, fue aquella tarde a ayudar a sus vecinos que se veían amenazados a irse a cola del paro”, relata Pepe Verdón, vecino del barrio en aquella época. Ledesma había llegado al barrio junto a sus siete hermanos desde Morón de la Frontera. “Se habían buscado la vida en este barrio obrero y en aquella etapa buscaba por las tardes chapuzas que le salieran en la casa de algún vecino. Sin familia y sin trabajo, este albañil intentaba salir adelante como todos”.

Miguel Rodríguez Ledesma, hermano de Francisco, recuerda como en aquella etapa su hermano mayor tuvo la peor suerte del mundo. “En aquella época vivía con mi madre. Después de tantos meses en el hospital solo queríamos descansar de un episodio tan difícil”, relata. El mayor de los Ledesma pertenecía como trabajador de la construcción al sindicato de CCOO. Su hermana Rosario aún guarda en el cajón de su habitación el carné de afiliado, las gafas y las 50 pesetas que llevaba encima en el momento que se cometió el asesinato.

Verdón habla del dolor de una familia que no vio a los culpables sentarse en el banquillo hasta casi tres años después de su muerte. “El día del juicio estaban sentados en el banquillo el jefe de la BPS en Sevilla que aún está vivo y un agente de Cádiz de la Brigada que recalcó que aquel disparo a 15 metros de la espalda de Ledesma se hizo para salvaguardar su seguridad”. Los responsables no cumplieron condena, quedando otro asesinato de la Transición impune.

Ledesma murió en el Hospital Virgen del Roció donde ingresó la misma tarde del 9 de julio. Seis meses después con el pulmón infectado, el riñón y los intestinos no se pudo hacer nada por él. Hoy su hermana Rosario ha sido la única que ha mantenido su legado y reivindica la lucha de su familia por conseguir una respuesta a pesar del paso de los años.


Rosario Rodríguez Ledesma no olvida el día de la muerte de su hermano, cuarenta años después. “Cientos de personas quisieron acompañar a la familia desde el hospital al cementerio en una especie de cortejo que no fue finalmente permitido”. Cientos de personas fueron de todas formas y vociferaron delante de la policía pidiendo responsabilidad a “aquellos fascistas en una larga caminata hasta el camposanto”.

El colectivo Aire Libre, presidido por Verdón, junto al grupo de trabajo Recuperando la Memoria de la Historia Social de Andalucía de CGT  (RMHSA) han exigido a la Junta que esta “víctima colateral” del régimen tenga su Lugar de la Memoria, concretamente en la esquina donde fue alcanzado, la de la avenida de Hytasa con Diamantino García. Hoy lugar de entrada de un centro de educación primaria.

El colectivo Aire libre repone cada mes una placa improvisada que recuerda a los vecinos del barrio la esquina de su asesinato.

La solicitud trasladada a la Dirección General de la Memoria Democrática, para su inscripción en el Catálogo de Lugares de la Memoria Histórica de Andalucía fue aprobada el pasado mes de julio, aunque Verdón recuerda que “se encuentran a la espera de que se coloque la placa oficial”. La nueva ley de Memoria ha aceptado como víctima de la dictadura a este albañil al haber sido asesinado antes de 1982, tal y como marca la nueva ley de Memoria Democrática andaluza.

Desde 2015, el colectivo Aire libre repone cada mes una placa improvisada que recuerda a los vecinos del barrio la esquina de su asesinato. “Nos la tiran, se cae, se moja con la lluvia pero una vez más la volvemos a poner hasta que llegue la definitiva”.

Cecilio Gordillo, coordinador de la RMHSA, añade la importancia de este caso y de su recuerdo en esta etapa tan oscura. “La necesidad de que las víctimas de la Transición sean víctimas de la represión del régimen, aunque sí podríamos decir que el golpe tiene una fecha concreta, 18 de julio del 36 no así el nacimiento del modelo creado (franquismo) y mucho menos su muerte y represión”.

http://www.publico.es/politica/caso-rodriguez-ledesma-historia-albanil-tiroteado-policia-protesta-plena-luz-dia.html

2018 empieza con protestas y movilizaciones en las calles de Argentina

Ayer la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) confirmó la huelga nacional de 24 horas en Argentina contra dos años de despidos cada vez más frecuentes en la función pública.

Una gran movilización comenzó en el obelisco de Buenos Aires y se unió a otras protestas frente al edificio del Ministerio de Modernización, que es el principal organismo gubernamental a cargo de los recortes. La protesta fue abordada por varios dirigentes sindicales.

El secretario general de ATE, Hugo ‘Cachorro’ Godoy, exigió que el gobierno de Macri “deje de vaciar de inmediato la riqueza del Estado nacional”.

Godoy advirtió que las destituciones públicas solo fueron el comienzo y que los despidos masivos seguirían también en el sector privado. “Estamos viendo la destrucción de los recursos del Estado, que es la riqueza del pueblo argentino que el gobierno quiere transferir a las empresas de sus amigos”.

Mario Muñoz, secretario del sindicato, expresó su solidaridad con los sectores afectados y culpó al ministro de Modernización, Andrés Ibarra, por los despidos.

Oscar de Isasi, director de ATE en Buenos Aires, dijo que es su deber luchar y que tienen la intención de transformar el ministerio en “una caja de resonancia de nuestras demandas”.

El Secretario General de la Asociación de Agentes de Propaganda Médica de Argentina, Ricardo Peidró, dijo: “No hay oportunidad de negociación en la que podamos sentarnos y hablar sobre los despidos”.

En una entrevista anterior con medios locales, Godoy dijo: “En el primer año, 15.000 trabajadores del Estado Nacional, con sueldos de 10.000 pesos (alrededor de 537 dólares) fueron despedidos, mientras que los nuevos funcionarios con salarios superiores a 50.000 pesos (2.685 dólares) fueron designados”.

El gobierno apunta a “deconstruir al Estado en el área de control en beneficio de las corporaciones internacionales y desmantelar las áreas productivas”, concluyó Godoy.

Confirmando 18 nuevos despidos, la Comisión Interna de Educación de Argentina y los Servicios de Televisión, Multimedia, Interactivo y de Datos (SATSAID) también se declaró en huelga hasta que puedan mantener una reunión con el Ministerio de Trabajo.

En los últimos siete días, 1.200 trabajadores fueron despedidos de diferentes empresas públicas. Según el ATE, Military Products registró 340 despidos; el Ministerio de Defensa tenía 70; Entidad Nacional de Comunicaciones (ENACOM), 108. El Ministerio de Energía informó140; el Servicio Nacional de Salud y Calidad de los Alimentos (Senasa), 120, y la Televisión Digital Pública, 180.

Otros afectados fueron los ministerios de modernización, medio ambiente y cultura; la Oficina Central de Gabinete; la Oficina del Presidente; Radio Nacional; el Instituto de Cine y Artes Visuales, y la Administración Nacional de la Seguridad Social.

En un comunicado de prensa, ATE dijo que espera que la huelga sirva como un “útil inicio para organizar la resistencia para la reincorporación de cada trabajador despedido. Necesitamos formar asambleas sin una distinción afiliada y no afiliada, y formar comisiones de trabajadores despedidos. para que asuman el papel principal en las decisiones que se votan.

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